Dinâmica da Inclusão

Realizamos neste primeiro dia a dinâmica da Inclusão com a seguinte frase:
Tom Andersen diz: “Para nós as conversações são uma fonte importante para o intercâmbio de descrições e explicações, definições e significados diferentes. Tais intercâmbios poderiam fazer ver sob uma nova luz, velhas descrições e explicações e inclusive poderiam levar a emergirem outras novas. Assim, esta seria a mais ampla base possível para que uma pessoa eleja como manejar situações estancadas de maneira diferente ou como responder a acontecimentos novos”.
Utilizando uma abordagem construcionista para trabalhar individualmente e em grupo a fim de atingir os seguintes objetivos:
· Despertar nos participantes a identificação e apropriação das suas habilidades e recursos para atuar em contextos de inclusão e exclusão;
· Desenvolver a capacidade reflexiva dos participantes através do diálogo que possibilite ações mais úteis tanto nos atendimentos como em outros contextos, onde irão pensar, sentir e agir;
· Legitimação das diferentes vozes e visões desta grupo;
· Exercitar a capacidade de deconstrução /reconstrução através do uso da linguagem, não como representação da realidade, mas como ação, atividade e comportamento expressivo;
· Aumentar a capacidade, individual e da equipe, de resolução de situações consideradas problemáticas.
· Construção de organizadores e ferramentas para a atuação dos participantes junto aos usuários, lideranças, coordenação e principalmente a comunidade envolvida, obtendo uma capacidade de trabalhar em equipe / rede.
"Vamus que vamus", realizando, registrando e caminhando.